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Alevion Unternehmensberatung
Wilhelm Tomczak

Es gilt immer noch:
„Die Leistung des Unternehmensberaters ist die Schaffung von Nutzen.“

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Damit die richtigen Mitarbeiter an der richtigen Stelle sind

Leistungen
Sie stellen hohe Anforderungen an Ihre Geschäftsprozesse:
Die gesamte Prozesskette muss über die erforderlichen Werkzeuge, eine durchgängige Organisation mit einem Regelwerk und die geeigneten Mitarbeiter verfügen, um optimal zu funktionieren.

Um Prozesse erfolgreich umzusetzen, ist es sehr wichtig, dass die betroffenen Mitarbeiter diese Änderungen akzeptieren und mittragen.

Bei der Veränderung von Prozessen handelt es sich in erster Linie um organisatorische Änderungen, bei denen die betroffenen Mitarbeiter eine zentrale Rolle spielen.
Prozessänderungen, die nicht mitgetragen und aktiv umgesetzt werden, werden trotz der besten Sollkonzepte scheitern.


Hier hilft Ihnen die Alevion-Beratung


  • Prüfung der Prozesse und Zuordnung der beteiligten Mitarbeiter
  • Analyse der Veränderungen in der Organisation in Bezug auf die beteiligten Mitarbeiter, ihrer Qualifikation und Ziele
  • Analyse der Risiken, dass aufgrund der Mitarbeiterreaktionen die geplanten Ziele nicht erreichbar sind
  • Konzeption von Personal-Maßnahmen, u. a. zur Mitarbeiterförderung, um die Stelle im Prozess mit den richtigen Fähigkeiten besetzen zu können
  • Weitergehende Massnahmen wie Coaching und Training

Ihr Nutzen


  • Die Mitarbeiter unterstützen den Prozeß, Ihr Handlungsbedarf ist aufgezeigt
  • Ein konkreter Maßnahmenplan für die Einbeziehung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung eines Projekterfolgs der Reorganisation

Schon am heutigen Mittwoch Kontakt aufnehmen - heute Ihr persönliches Angebot anfordern


Nehmen Sie [Kontakt] auf. Wilhelm Tomczak macht Ihnen ein individuelles [Angebot].


 
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