Fakten: Wilhelm Tomczak

Seit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich Managementberatung und IT /Informationstechnologie - aber auch in operativer Verantwortung
Kunden zwischen Mittelstand und Großkunden
Optimierung der Organisation, von Personal und IT ausgerichtet auf die Gesamtstrategie der Unternehmen
Beratung, Schulungen und Vorträge zu den Themen Reorganisation, Geschäftsprozessmanagement und Compliance

Die wichtigsten Fakten zu meiner Person:

Jahrgang 1956, geboren in Iserlohn (NRW)
Studium der Mathematik und Betriebswirtschaft an der Westfälischen Wilhelms-Universität zu Münster mit dem Abschluss Diplom-Mathematiker (1983); während des Studiums erste IT- und Beratungserfahrungen als Werkstudent bei der IBM Deutschland (ab 1979)

Die beruflichen Stationen:
IBM Deutschland GmbH; Vertriebsbeauftragter - Manager

Kunden zwischen Mittelstand und Großkunden aus dem Bereich Industrie (Fertigung-, Automobil-, Konsumgüter) und Finanzdienstleistung
Diverse Projekte im Bereich CAD, Technik und komplexen IT-Infrastrukturen sowie Koordination von Großprojekten

CSC Ploenzke AG; Projektmanager - Geschäftsstellenleiter; kaufmännischer und technischer Leiter einer Tochtergesellschaft

Kunden zwischen Mittelstand und Großkunden aus dem Bereich Industrie (Fertigung-, Automobil-, Konsumgüter), Handel, Medien, dem öffentlichen Bereich und Finanzdienstleistungen
Projekte im Bereich strategischer IT-Beratung, Softwareauswahl, Softwareeinführung, Sanierung und M&A
Unter anderem diverse eigene Beratungstätigkeiten zu den Themen Business Reengineering und Strategieentwicklung, Coaching von Kunden

SOPRA S.A.; deutscher Geschäftsführer

Kunden zwischen Mittelstand und Großkunden aus dem Bereich Industrie (Fertigung-, Automobil-, Konsumgüter), Handel, Medien und Finanzdienstleistungen
Aufbau einer Unternehmensstruktur im IT-Beratungs- und Systemintegrationsgeschäft: Zukauf von Unternehmen, Due-Diligence, Organisations- und Personaloptimierung, Marktaufbau, Aufbau von Kooperationen

Vivico Real Estate GmbH; Bereichsleiter IT, Organisation und Personal

Etablieren von Grundprozessen im Personalmanagement und in der Organisation, Aufbau einer IT-Gesamtarchitektur nach den Anforderungen der Unternehmensstrategie (SAP, SAP-BW, Dokumentenmanagementsystem, Personalinformationssystem, Intranet, Anbindung an externe Dienstleister, technische Systeme, Portfolio-Management), Bereitstellung eines Due-Diligence-fähigen Reportings

seit 2006 CMC/BDU Certified Management Consultant,
Aufnahme in den Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU e.V.)

Schon am heutigen Dienstag Kontakt aufnehmen - heute Abend Ihr persönliches Angebot anfordern

Nehmen Sie [Kontakt] auf. Wilhelm Tomczak macht Ihnen ein individuelles [Angebot].