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- Personal management (PMG)
Siehe -> Human Resource Management.
- Portfolio Management
Vermögensverwaltung von Investmentfonds. Ziel ist, eine bestmögliche Wertentwicklung bei gleichzeitiger Streuung/Diversifikation/Verminderung der Risiken zu erzielen.
- Print-On-Demand (POD)
„Druck auf Anforderung“ von z. B. individualisierten Dokumenten oder von Druck-Erzeugnissen in Einzelauflage im Digitaldruck.
- Process Performance Management (PPM)
Übergreifender Ansatz zur Überwachung und Verbesserung der Prozessleistung durch den Aufbau einer validen Datenbasis, die Klärung und Analyse von relevanten Kennzahlen und Zielvorgaben, die Visualisierung der Ergebnisse sowie einer Alarmfunktion bei Abweichungen von Vorgaben. PPM stellt die notwendige Informationsbasis für -> BPI und -> KVP dar.
- Projektmanagement
Gesamtheit von Führungsaufgaben, Organisation, Techniken und Mittel für die Abwicklung einer neuartigen, nicht durch Routinetätigkeit lösbaren Aufgabe, zu deren Bewältigung temporäre Arbeitsgruppen mit begrenzter Weisungsbefugnis herangezogen werden.
- Prozessmanagement
Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der -> Wertschöpfungskette eines Unternehmens im Hinblick auf die Unternehmensziele, z. B. mit dem Ziel, höhere Qualität und marktgängige Innovation in kürzester Zeit mit sinkenden Kosten zu realisieren.
- Prozessorientierung
Ausrichtung der betrieblichen Organisation an den -> Geschäftsprozessen. Strukturbestimmendes Element ist somit die Ganzheitlichkeit der Erfüllungsvorgänge („structure follows process“).
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