05/03/2017 Wilhelm Tomczak

Change Management

Konzept, welch­es ein Unternehmen von der klas­sis­chen Organ­i­sa­tion (hier­ar­chiegestützt, arbeit­steilig, pro­duk­to­ri­en­tiert) zu ein­er -> ler­nen­den Organ­i­sa­tion (selb­st­s­teuernd, teamgestützt, kun­de­nori­en­tiert) führt.

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