07/03/2017 Wilhelm Tomczak

Human Ressource Management

Pla­nung, Organ­i­sa­tion, Durch­führung und Kon­trolle aller unternehmensin­tern­er und ‑extern­er Aktiv­itäten, die den Men­sch als wichtig­ste Ressource im Unternehmen begreifen. Hierunter fall­en ins­beson­dere die Bestand­s­analyse, Bedarfs­bes­tim­mung, Beschaf­fung, Entwick­lung, Freiset­zung, Ein­satz, Führung, Kosten des Per­son­als, aber auch inte­gra­tive Felder wie Per­sonal­mar­ket­ing, ‑con­trol­ling und ‑informationsmanagement.Information

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